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人才招聘

福利政策

Talent

concept

人才是集团中最珍贵财富

1、工钱

骆驼集团为职工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。

 

2、福利

保险、公积金:供奉保险、临床保险、失业保险、工伤保险、生产保险,住房公积金。

寒暑假:官方节日、婚丧假、寒暑假、哺乳假等带薪假期

生活:提供统一的警服;

提供午餐补贴;

一年一次健康体检

 文体活动:  不定期组织职工集体活动、民间舞团活动;

提供多种体育及娱乐设施以供员工进行非正式活动,如台球、篮球、围棋、报刊杂志;

各种各样的联欢、体育活动给职工提供了展示才艺及特长的戏台,同时加强了职工之间的相互了解与交流。

 

3、铸就开发

根据企业提高战略建立一整套完善的塑造体系,进行创造性的正式知识和保管技术培训,满足企业完全发展和职工职业发展要求。

 

4、工作规划

了不起的劳作条件,丰厚挑战的劳作职责。穿过内外部的一切、阶梯式的塑造,提升员工的技艺和保管水平,贯彻人才的守法性、规范化,为职工建立双向职业发展通道。


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